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傾聽青年心聲 寄語青年成長

——建設總公司黨委召開團員青年座談會

作者:未知  來源:不詳  發布時間:2020/01/17 4:07:06點擊數(0)

    2月16日下午,公司黨委組織團員青年召開了題為“愛崗敬業、成長成才”的座談會,傾聽青年心聲,為企業發展共謀良策,為青年成長指明目標與方向。公司黨委書記胡彥、總經理張延鵬、副總經理辛力以及總工程師劉金超出席會議,團委書記高紅影主持會議。


    首先,團員青年與公司領導麵對麵進行了思想交流,暢談了自己對公司生產經營與管理、崗位技能與培訓、自身成長等方麵的看法。他們結合工作實際踴躍發言,認真分析了自身工作存在的問題和遇到的困難,並就具體事例談體會、談感受;同時,還結合本職工作為企業生產經營管理、人才培養等建言獻策,表達了立足本職崗位、為公司發展貢獻青春、智慧的願望和激情。領導們認真聽取了每名與會青年的發言,並針對每位青年反映的問題,用自己的親身經曆語重心長地現身說法,對青年員工的成長困惑和要求進行了答疑解惑。


    總工程師劉金超要求:青年員工首先要幹一行,愛一行,做好每一件事;要勤思考、多學習,全麵進行知識儲備;要力爭將本職工作做精、做專,開拓創新。


    副總經理辛力提出:青年是公司未來的中堅力量,公司目前已經采用了較為前沿的生產技術,青年應該準確定位,主動思考,努力提高再學習能力,刻苦專研,敢想、敢做、敢於創新,為有能力承擔公司將來的發展重任做好準備。

 

    總經理張延鵬,以工作生活中的點滴為例,深入淺出,激勵青年職工要掌握一技之長,作為安身立命之本。既要正視目前個人境遇,幹好本職工作,又要胸懷理想,勇於進取,時刻不忘危機感,緊跟信息化時代步伐,不斷充實和提高自身素養,早日實現“獨當一麵”的中流砥柱目標,收獲光明的前途。

 

    黨委書記胡彥指出:公司領導班子將一如既往的關心和支持青年員工的成長,積極營造寬鬆的氛圍和廣闊的平台,為大家施展才華、貢獻智慧提供良好的環境,但也同時提出四點要求:一是要有敢闖、敢想、敢幹的精神,發揚年輕人朝氣蓬勃的活力、要勇於擔當,增強責任意識和主人翁意識;二是要多實踐,多向老員工學習,特別是一些書本上沒有的知識;三是要避免眼高手低,務必腳踏實地,多思、多想、多學習,將本職工作做精做專的基礎上,敢於突破舊的思維,發揮知識優勢和巧勁,為所在部門提出科學的合理化建議,避免重複性工作;四是要樹立合理的目標,並為此不懈努力,在政治上、工作上每年都有進步,成為崗位上的標兵。同時鼓勵團員青年通過積極參加專業技術職稱、工人技術等級考試等途徑和方式加強學習、提升自身職業技能,靠自身的硬實力盡快成為讓老員工們能放手交付工作的年輕人。


    心有理想,春暖花開。雖然道路很長,但相信:隻要我們堅定理想,敢於追求,就一定會在人生中獲得成功。


 


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